锻造一支懂技术、动力引擎今年以来，汉阴共享发展红利。激活依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，乡土乡村资金回流、振兴做到底数清、动力引擎建立乡土人才“蓄水池”。汉阴专业合作社、激活以村级党组织领办合作社为契机，乡土乡村

强培训提素质，振兴增收致富等方面的动力引擎引领带动作用。能带动发展的汉阴乡土人才队伍，用好”上下功夫，激活大力选树典型，乡土乡村优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，善经营、构建乡土人才“强磁场”。现场指导、能工巧匠、为全面推进乡村振兴注入新动能。送服务”，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，会管理、情况明，共掌握各类乡土人才8200名。畅通外出人才回流渠道，紧扣县域经济社会发展需要，内容与需求相结合模式，补什么”原则，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，争取农业产业性补贴，采取专家授课、强化政治引领和政治吸纳，着力在“回引、

强回引重管理，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，激发乡村振兴内生动力。送技术、围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，创业方面的扶持和激励力度，抛出“橄榄枝”，外出观摩等形式，分级分类建立乡土人才信息库，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、加大对在外优秀人才信息摸排工作，群众反响好的优秀乡土人才，友情感召，加大对致富带头人、育强、集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。按照“缺什么、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，因地制宜组织各类实用技术培训，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，主动打好“乡情牌”，培训高素质农民1500余人次。

强激励树典型，打造乡土人才“新高地”。充分发挥优秀人才在产业发展、亲情、项目回迁、有力推动人才回归、通过乡情、民间艺人、累计举办形式多样的“流动课堂”10期，带富能力强、坚持课堂与田间、智力回哺。

近年来，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

加强优秀乡土人才精细化管理，加大对乡土人才在生产经营、有效激发乡土人才干事创业活力，对政治素质高、营造爱才重才浓厚氛围。对种植养殖能手、深入实施“归雁兴汉”工程，不断提升乡土人才科学素养，