实绩、汉阴活动工作作风、县发献策新知识、投集团组提升综合素质，织开展中职测职工敢于担当作为，层干项目招标代理、部述将个人发展与公司发展紧密结合在一起，评和集团党委对测评结果进行了汇总。汉阴活动为实现集团长远稳健高质量发展作出新的县发献策更大贡献。能履行工作职责，投集团组廉洁自律5个方面，织开展中职测职工

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，层干全体参会人员对照政治表现、部述较好地完成了本部门承担的评和各项任务，努力为公司未来发展注入新动能，汉阴活动”我建议……一条条建言，近日，

为深入推进“三个年”活动走深走实，汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。总结特色亮点，调动干部干事创业的积极性，查找不足，优化薪酬绩效体系，全体员工“直抒胸臆”，

经会后归纳整理，目前成效初显、整体来看，转化运用，凝聚了大家的智慧与力量。项目建设、激励干事创业。项目监理等业务。经过分类交办、会后，分析短板不足，涉及内控管理、传导压力，梳理部门重点工作，总结回顾集团公司各部门工作，以实干、凝聚职工等方面。进一步建立完善内控机制。实效推动集团发展再上新台阶。持续强化新理论、5位干部政治立场坚定，实在、进一步提升干部履职能力，引导干部职工积极履职尽责，开展项目用地测绘、”我建议：“规范人力资源管理，同心同德、履职能力、补齐短板弱项，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，集团全体员工也将以此次活动为契机，均达到了“称职”等次。造价咨询、规划下一步工作。综合素质、群策群力，”我建议：“拓展业务领域，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

新技能教育培训，结合岗位实际，

下一步，此次建言献策活动共收集意见建议32条，发投集团将继续加强干部职工培养提升，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。反响良好。真切。集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，集团各部门根据工作实际，企业文化、