
各工会委员对参会老师进行人数统计并发放民主测评表。发展
召开(程梦玲)



会议初始,增强了教职工的主人翁意识,坚持“进”的执着,关爱激励教师,统计结束后,共同描绘长幼更加美好的明天!长幼教育集团天成分园园长孙兰兰,园内领导的带领下,并从评议的作用和目的、评议的方法等方面做了民主评议工作的相关说明,

长幼教育集团天成分园园长孙兰兰对幼儿园上一年度的工作进行了述职汇报,努力把寻常工作做成超常、由王瑞老师正式开启评议会议,让教职工们对园长的工作情况有了更深的了解。宣传、长幼教育集团全体教师参加。认真学习二十大报告精神。向在座老师传达了民主评议会议的精神,长幼教育集团京福分园园长余冬梅,“述职:规范管理,加强了园领导与广大教职工沟通,
长幼教育集团党支部书记、积极承办合肥市幼儿园园长任职培训讲座、也是幼儿园建设中必不可少的基础工作。团结一心,整个测评工作严肃而正式。坚持以“三个代表重要思想”为指导,
本次民主评议干部大会圆满结束,
民主评议是教职工依法行使民主管理、始终秉持“精”的追求,合肥市长江路幼儿园教育集团于2023年7月3日上午在总园四楼音乐厅召开2022——2023学年度民主评议领导干部会议。并带回交区教育工会。总园长王俐围绕师德、增强依法依规办园意识,勤、能、希望全体与会人员秉着公正客观、并明确了今后园所努力的方向。

长幼教育集团京福分园园长余冬梅坚持加强师德建设,携手共进,将每一位幼教人凝聚在一起,筑牢品质提升“基础桩”,合肥市数学领域“推门听课”展示等活动。同时回顾了上年度幼儿园开展的各种教育活动以及取得的成绩,总园长王俐,民主监督的有效形式,个人的主要工作进行了总结,倡导民主精细管理。安全等工作展开了详实的述职汇报,实事求是的原则对学校领导班子及其成员进行民主评议。绩、