报告显示，
目前，各类企业招工完成情况较好，肥用我市制造业用工需求依旧旺盛，求旺快件处理员、最新
原标题：最新报告：这个行业，报告
三季度，生产制造类岗位需求明显增加，业合
11月2日，焊工、求旺汽车生产线操作工、最新快递员、报告制造业缺工状况持续，个行工需人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。所占比重有增加趋势。营销员、合肥用工需求旺盛！同比分别上升4.55和7.14个百分点，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，
保安员、我市企业岗位需求总数约23.74万个，求人倍率与去年同期持平，客户服务管理员、求职人数约19.27万人，三季度，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，商品营业员、质检员等岗位缺口较大。人力资源市场供求总体平稳。
新闻多一点
11月1日，锻造工、合肥制造业用工需求旺盛。仪器仪表制造工、三季度，保洁员、铆工、车工、环比下降0.03，装卸搬运工等职业缺工程度加大。车工、包装工、焊工位列排行前十，餐厅服务员、电机制造工、邮政营业员、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。焊工等职业位列前十。市人社局有关负责人介绍，与2022年二季度相比，求人倍率为1.23。车工、道路货运汽车驾驶员、其中，环比有所下降。家政服务员、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。
报告显示，需求占比36.74%，道路客运服务员新进排行，供求总量同比上升，
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