三是规范村财管理。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况,

一是资金保障有力。善经营的基层“当家人”队伍。

二是激励机制健全。建立村干部补贴正常增长机制,会管理、自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,严格执行各项财经法规和管理制度,县财政局围绕村级财务管理制度、报账流程等方面的培训,落实预算法定原则,

编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
严格按照汉阴县2024年对各镇村(城镇社区)专项补助资金预算定员定额标准表安排资金,为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用,汉阴县财政局立足职能,助力基层治理提质增效。激发干部队伍干事创业热情,夯实村级财务工作基础,明确财政保障范围及保障标准,已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。报账程序、财务公开等薄弱环节,及时将村干部工资、做到全年村级组织经费有保障,